O Objetivo do programa é proporcionar uma primeira experiência profissional remunerada a filhos de colaboradores da MO.
A iniciativa é destinada a Jovens entre os 16 e 23 anos. Compreende estágios de curta duração com entradas faseadas durante julho, agosto e setembro, até 15 de setembro.
Vão realizar-se nas mais de 115 lojas MO em Portugal Continental e Ilhas e as atividades são apoio ao cliente, operações de loja, tarefas de armazém e compreensão dos papéis e responsabilidades da equipa
O acompanhamento dos estágios são realizados em ambiente próximo, com orientação contínua e é promovido o espírito de equipa, proximidade, orgulho na marca e valorização da família.
Segundo Rita André, Head of People & Talent, o programa é uma forma de celebrar os colaboradores e transmitir os valores da marca às novas gerações.
